開展“基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源運行系統(tǒng)—人力資源管理模塊統(tǒng)籌”培訓(xùn)
發(fā)布時間：2023/11/25 15:50:33 瀏覽次數(shù)：1970 來源： 金海環(huán)保 縱倩
為加強公司員工基礎(chǔ)管理能力，按照金海環(huán)保2023年度“強基計劃”安排，近日，金海環(huán)保在城智研學(xué)中心開展“基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源運行系統(tǒng)—人力資源管理模塊統(tǒng)籌”培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和員工代表參加培訓(xùn)。
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此次培訓(xùn)結(jié)合金海環(huán)保發(fā)展實際，立足公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，如何匹配基礎(chǔ)人力資源管理，重點講解企業(yè)人力資源價值鏈，即價值創(chuàng)造、價值評價與價值分配，以及人力資源六大系統(tǒng)，即基于戰(zhàn)略的組織崗位系統(tǒng)、基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃系統(tǒng)、基于任職資格的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)、基于工作計劃的考核系統(tǒng)、基于業(yè)績與能力的薪酬分配系統(tǒng)、兼顧戰(zhàn)略達成和員工職業(yè)發(fā)展的人才開發(fā)系統(tǒng)。
此次培訓(xùn)突出需求導(dǎo)向，幫助參訓(xùn)人員建立起人力資源管理的知識框架，優(yōu)化完善與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的人力資源體系，進一步提升廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和履職能力，切實增強企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力。
